Definición de salario mínimo vitál y móvil en Jerga de laboral.

Remuneración dispuesta por la Ley 16.459 que debió posibilitar se asegurase en cada zona del país, al trabajador y su familia, alimentación adecuada, vivienda digna, vestuario, educación de los hijos, asistencia sanitaria, transporte, vacaciones, esparcimiento y jubilación acorde, a fijar por el Consejo del Salario, lamentablemente incumplida.